NOSSO DIFERENCIAL

A área trabalhista do escritório atua nas áreas de consultoria, contencioso e administrativo, com foco na assessoria jurídica trabalhista empresarial, bem como, atuando na assessoria jurídica empresarial sindical.

Além da alta capacidade técnica da nossa equipe trabalhista, contamos com uma equipe de back- office responsável pela gestão das informações e controladoria jurídica de acordo com a necessidade dos nossos clientes e sempre voltada à redução e contenção do passivo trabalhista.

A visão estratégica da equipe trabalhista, o primor técnico, a busca por soluções seguras e a entrega de resultados são preponderantes em todas as frentes de atuação e observados com muito comprometimento por todos os profissionais da área.

Para a prestação de um serviço jurídico personalizado e alinhado às necessidades dos clientes, a equipe trabalhista é composta por advogados com sólida experiência adquirida em escritórios de grande porte, escritórios boutique e empresas multinacionais.

CASOS REPRESENTATIVOS

  • Uso das mais avançadas ferramentas tecnológicas de análise estratégica de dados para a análise detalhada das ações trabalhistas, indicação de informações estatísticas alinhadas com a provisão interna da empresa, adoção de métodos para a redução do passivo trabalhista, apresentação de indicadores de desempenho, entre outras facilidades providas para garantir o controle e transparência das informações relativas aos processos trabalhistas.

  • Apuração do passivo trabalhista de empresa multinacional em decorrência do encerramento de suas atividades fabris no Estado de São Paulo, estruturação das estratégias de defesa e implantação da política de acordo para a redução do passivo e da quantidade de ações distribuídas.

  • Êxito em ações trabalhistas com pedido de reconhecimento de vínculo empregatício, doença ocupacional e decorrentes indenizações, estabilidade decorrente de doença ocupacional ou estabilidade de gestante, dispensas discriminatórias, entre outras.

  • Experiência prática em audiências trabalhistas judiciais e administrativas, com histórico de sucesso na construção de provas fáticas, observância do ônus da prova e afastamento de depoimento de testemunhas da parte contrária.

  • Atuação em ações trabalhistas propostas por Diretores de grandes empresas multinacionais, em que buscam o reconhecimento do vínculo empregatício e o pagamento de bônus lastreado em stock option ou phantom share.

  • Negociação com Sindicatos para tecer normas coletivas, e com o Ministério Público do Trabalho/Secretaria do Trabalho para a negociação de Termos de Ajuste de Conduta.

  • Produção de artigos, informativos, entre outros conteúdos direcionados ao esclarecimento das questões jurídico-trabalhistas de maior relevância para o desenvolvimento das atividades empresárias dos nossos clientes.

EQUIPE